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艾力彼-龙城康复医管实战班


  2020年1月7日,广州艾力彼-深圳龙城医院(医院管理学院培训基地)在深圳正式成立!


艾力彼医院管理学院王兴琳院长和深圳龙城医院王玉林院长共同为培训基地揭牌




随着我国老年人口的老龄化、高龄化加速,意味着失能、残疾、带病的老年人口正迅猛增长,这些老人面临日常生活照料、医疗康复、失能等诸多突出困难,由此带来的老年康复医疗问题已引起社会的普遍重视。市场的需求促进医院的发展,同时医院之间的竞争也愈发激烈,因此对医院中高层干部管理能力的要求越来越高。艾力彼-深圳龙城医院牵手之际,恰逢最优资源有机整合的最佳时机,希冀在深圳打造出康复医院实战培训的“黄埔军校”,成为双方的远见、共识。
本次针对康复医院的准院长及中层管理者量身定制的培训,是以理论为基础、以案例为依托、以数据为工具、以标杆为参照的实战教学,旨在帮助学员对管理思维+管理工具+数据分析的掌握与运用,着力加强中高层管理者应具备的职业化管理技能和管理方法,以期全面快速提升其工作能力和所在医院的竞争力,尽快适应和把握现代医疗发展形势。

艾力彼医管学院院长王兴琳致辞




艾力彼医管学院院长王兴琳总裁在会议上讲到:目前医院的多数中高层管理人员都是从医疗技术骨干或者学科带头人中选拔出来的,属于专家型管理者,他们医术精湛,学术造诣高,但是缺乏系统性的管理专业教育,大多属于“自学成才”,其管理知识和技能主要靠自己在实践中逐步摸索和积累,经验性为主的管理模式,将会成为制约医院现代化管理的瓶颈。因此,医管的职业化教育迫在眉睫,医管实战学习对推动现代医院管理制度的建设至关重要。成立于2018年的艾力彼医管学院,填补医学高校无医院管理专业的空白,以医院管理的微观角度,为医院培养实战型管理人才。
艾力彼与龙城两家机构都成立了16年,两家“16年”牵手,都有共同推动康复医院发展的期望。康复医院医管实战班的定位是康复医院“黄埔军校”的雏形,这次联合办学,旨在以医院管理为抓手,为社会、医院、员工提升提供高质量的专业服务,希望深圳培训基地能为中国的医管界输送人才。

深圳龙城医院院长王玉林致辞

深圳龙城医院王玉林院长在致辞中讲到深圳龙城医院16年的发展,是如何转型到康复医院,又是如何打造成国内知名的深圳市第一家三甲康复医院的。医院下一步的目标是要成为具有“医教研管用”特色的医院,实现医院的快速发展。全国现有400多家康复医院,对管理人才的培训需求非常大。龙城与艾力彼强强联合,实现全方位合作。对与艾力彼医管学院合作非常看好,艾力彼-龙城康复医管实战班必将打造成行业内数一数二、在全国有影响力的康复医院的知名品牌。

艾力彼医院管理学院和深圳龙城医院双方人员合影

广州艾力彼医院管理学院是依托于艾力彼医院管理研究中心,于2018年9月份成立,借助艾力彼多年来20多个中国医院竞争力排行榜所积累的大量医院管理数据库和600多家深度咨询案例,结合标准化体系、智慧医院体系、量化咨询等大量丰富实战案例,真实模拟医院现状,进行案例教学与预测分析。通过实战授课助力医院的中高层管理者加强职业化管理技能和管理方法的学习,帮助医院解决实际工作中的痛点和难点。通过创新现有人才培养模式,助力医院培养实战型管理人才。艾力彼医院管理学院目前开设医管实战班、同等学力班、康复类医管实战班。

深圳龙城医院成立于2003年,是一家以康复为主,内、外、妇、儿为辅,集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化三级甲等康复医院。长期以来,把“一切为了患者,为了患者的一切”作为办院理念。医院以患者安全为目标,注重内涵质量建设,加强内引外联,注重实际效果,形成了独具特色的康复医学和康复工程相结合的康复医学体系。




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