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新一批HIC评价内审员诞生

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 如果说星级医院评价和等级医院评审是医院管理质量持续改进的评价体系。HIC评价则是把医院评价的“督导、检查、总结、反馈、改进”变成制度并通过信息系统将其固化,协助医院把制度落地。艾力彼的HIC评价从系统设计、有效应用和管理果效对医院信息系统进行全面梳理和评价,确定该系统对医院的MQSF的管理果效是否有提升作用。为满足更多医疗机构的培训需求,艾力彼发起了为期三天的《HIC评价内审员训练营》,帮助学员从管理果效角度,看信息系统在医护技+人财物的有效应用与智能支持。

讲师风采

学员感言

成都市第二人民医院纪委书记 彭沥

感谢艾力彼提供了这个平台,让我们来参与这次学习培训。我们医院领导很重视,派来了各部门的骨干精英。这次学习我们的感受是不虚此行,确实提高了我们对医院信息化建设的认识,再一次更新了我们的理念,让我们能明确自己应该往哪个方向走,去发展,去学习。为了这个我特别感谢这几天为我们授课的老师,谢谢你们让我们学习到了新的知识,饱享了一顿知识盛宴,谢谢!借助艾力彼的经验,知道了我们的优势,我们的短板,也看到了我们同行的进步,取得的成绩,我们跟艾力彼的合作是由来已久的,已经很多年了,在通过与艾力彼的合作中提高了医院的品质,在很多方面提到改进。我们也希望我们跟艾力彼的合作更深,更广。HIC评价我觉得就是一个很好的切入点,通过HIC评价,我们能够给患者提供更好的服务,也能够让医院让患者满意,让我们的医护人员满意。

龙海市第一医院副院长 林凌敏 

我已经参加两次的HIC评价内审员学习了,通过这一次学习,明白到到医院信息化是对管理是有推进作用,运用信息化的手段来提升医院的患者安全和服务水平。我们医院今年启动了星级医院评价,希望在星级医院评价完成之后,能在明年启动HIC评价。我有信心完成想要评价与辅导后将会提高医院的患者安全与医疗质量。

徐州市中心医院信息科主任 胡广禄

我在信息科工作了8年,在工作中有许多困惑、为难,很多零散的碎片化的东西,现在艾力彼专家给我们全部贯穿起来了,有遇到的有没遇到的,这个感受非常深刻,在这次的学习中获得宝贵的经验。艾力彼的星级医院评价和HIC评价对医院有促进作用,在推动医院发展的同时有助于我们信息科的工作开展,制定计划和发展方向。

高州市人民医院医务科主任 张健生

这次HIC评价内审员训练营的授课专家非常得专业、严谨,讲课的内容非常受用,专家从这个医院信息化建设的一个政策,现状,展望都给我们做了一个非常丰富的阐述。我们以前对信息化的了解比较破碎和片面,通过这次培训我对信息化的理解比较立体化,达到了一个新的层面了。在医院信息化的大潮中,要弯道超车,就要想办法提升,所以这个训练营对我来说是及时雨,对医院的信息规划建设还是非常重要的,可以少走弯路,节省时间和金钱。通过这次训练营我们感受到我们做医护的在信息化的工作中要发挥更大的作用,以前我们对信息化更多是提要求,甚至有点埋怨信息科的人,但经过这次,我觉得医务科信息化建设过程中更多要起到一个组织,沟通,协调,反馈这些功能要做好,至少对医务科在信息化建设中的角色有一个新的认识。


课堂气氛